6 de julho de 2011

"JUNTOS PARA A JORNADA DE TRABALHO DECENTE!"

Em 20 de Junho, cerca de 65 organizações da sociedade civil, sindicatos e Igrejas lançou a Aliança domingo europeu em um evento realizado no âmbito do Comité Económico e Social Europeu (CESE) em Bruxelas. Em sua declaração de fundação " Juntos para as horas de trabalho decente "os signatários comprometem-se a salvaguardar e promover o trabalho livre domingos e horas de trabalho decente em toda a Europa. O lançamento foi parte de uma conferência de peritos sobre o
impacto do trabalho no domingo na integração saúde, segurança e social dos trabalhadores.
A conferência foi aberta por Luca Jahier, presidente do Grupo III (Sociedade Civil) da CESE e levado a uma conclusão por George Dassis, presidente do Grupo II (Trabalhadores). Jahier enfatizou que a Europa precisa de um modelo social baseado não apenas na produção e consumo, mas também na partilha de tempo livre para a interação social eo envolvimento da sociedade: " Precisamos de tempo para os rituais coletivos da sociedade, não só ocupações em massa como fazer compras . "
Entre os palestrantes estavam o psicólogo especialista Professor Friedhelm Nachreiner, que recentemente testemunhou no processo de alemão Tribunal Constitucional sobre o trabalho aos domingos, que resultou na proibição de aberturas de loja aos domingos naquele país. Ele apresentou os resultados de inúmeros estudos, provando: " Seja qual for conjunto de dados que você olhar, o que quer que aspectos você fator ou deixar de lado, o resultado é sempre o mesmo: Qualquer pessoa que trabalha aos domingos é negativamente afetada tanto em termos de saúde e segurança . "O cientista social Dr. Jill Ebrey, que realiza pesquisas sobre o valor social da sincronizado tempo livre nos fins de semana para os trabalhadores, ajudou a encontrar explicações para esses achados:" Sábado e domingo não são apenas o fim da semana, mas a forma final de semana - um momento especial para quase ninguém. Seu desaparecimento provoca grande aflição. "Outros aspectos abordados foram o impacto do trabalho voluntário e pressões econômicas sobre Pequenas e Médias Empresas.
Os membros da Aliança a demanda que a legislação europeia e nacional precisa ser mais protetora de vida dos trabalhadores privados, incluindo o direito à compartilhada tempo livre para a família, social e cívica de noivado, e cultura. Eles salientam que as sociedades precisam de um ritmo coletivo, porque as pessoas estão embutidas nas estruturas sociais que são necessários ao seu bem-estar e para a coesão social: " Para além da nossa descobertas científicas, a decisão política se resume a que tipo de sociedade queremos viver in: uma sociedade participativa, ou uma sociedade onde as pessoas cada vez mais retirar a partir da interação - com os impactos negativos sobre a democracia que isso teria ", conclui o professor Nachreiner.
Em afirmar esses direitos, a Aliança refuta um estilo de vida puramente econômica-driven, mas defende uma melhor conciliação da vida privada e profissional. A Aliança exorta a UE e Estados-Membros a tomar todas as medidas legislativas e políticas para promover estes objectivos, incluindo a regulamentação do tempo de trabalho que respeitem o direito de limitar o horário de trabalho, para fins de semana e feriados, e acordos coletivos. Ele convida outros atores para se juntar à Aliança e promover os objectivos em todos os níveis políticos.

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